Detalle de funciones, objeto social, estructura organizativa y normativa aplicable.

Información institucional

Son fines primordiales de la Fundación:

  1. El impulso de la educación no reglada en el ámbito de la formación profesional.
  2. La orientación e inserción profesional.
  3. El fomento del empleo.
  4. El ejercicio de actividades tendentes al desarrollo socio-económico de la Ciudad de León y de su Alfoz.

 

En desarrollo de los anteriores fines la Fundación impulsará la realización de las siguientes actuaciones:

 

  • La puesta en marcha de programas de formación e inserción profesional en favor de jóvenes y desempleados, bien con sus propios recursos, bien en colaboración con otras entidades.
  • La instrumentación de acciones tendentes a un aumento del nivel y calidad de la formación profesional ocupacional y del empleo.
  • La diversificación de la oferta en materia de formación profesional ocupacional, promoviendo su adaptación a los cambios económicos, tecnológicos y sociales y orientando la misma hacia los oficios y trabajos que demanda el mercado laboral.
  • La investigación, observación, estudio y prospección del mercado de trabajo.
  • La información y asesoramiento sobre la gestión empresarial y el empleo.
  • El estímulo, análisis, promoción y apoyo a proyectos que fomenten el empleo.
  • El fomento de la formación empresarial entre los jóvenes.
  • La colaboración y cooperación con las organizaciones sociales y económicas interesadas en las políticas de formación y fomento de empleo, así como con las Administraciones Públicas.
  • Cualquier otra que redunde en el cumplimiento de los fines y objetivos de la Fundación.

Normativa de aplicación

Los estatutos de la fundación que están actualmente en vigor están accesibles en el siguiente enlace (PDF con estatutos).

Estructura organizativa

Patronato

Según establece el Articulo 11 de los Estatutos de la Fundación Leonesa para el Desarrollo Económico, la Formación y el Empleo, “el gobierno, administración y representación de la Fundación corresponde al Patronato y, en su caso a la Comisión Permanente del mismo”

Está compuesto por un mínimo de cuatro miembros y un máximo de seis, de los cuales hay cuatro entidades fundadoras y el resto podrán ser entidades físicas o jurídicas nombrados por al menos tres de las entidades fundadoras.

El Patronato se reúne de manera ordinaria al menos 2 veces al año y en ellas se aprueban los presupuestos y las cuentas anuales de la Fundación.

Miembros del Patronato:

El Patronato está integrado por los siguientes representantes:

Susana Travesí Lobato -Presidente del Patronato

Carmelo Alonso Sutil
Javier Sanz Rojo
Dionisio Domínguez Mendoza
Carlos Hurtado Martínez  -Secretario del Patronato (no patrono)-

Director 

El órgano unipersonal de dirección y gestión es el Director de la Fundación cuyo nombramiento y cese corresponde al Patronato, a propuesta del Presidente, entre profesionales con experiencia y cualificación acreditada para el desempeño del puesto.

Actualmente desempeña el cargo de Director D. Graciliano Alvarez Fernandez.